Най-добрите работодатели влизат в надпревара за Employer Branding Awards 2022

Петото издание на конкурса е за умелите в управлението на талантите.

В петото издание на конкурса Employer Branding Awards 2022 компаниите в България са предизвикани да демонстрират своите оригинални стратегии и проекти и да се включат в битката за титлата Успешен работодател. Кандидатстването е в периода 10 януари – 5 февруари 2022 г. включително, съобщиха организаторите.

Измина още една предизвикателна година, която донесе много промени и за служителите, и за работодателите. Компаниите търсят нови подходи, за да направят работата по-ефективна, но и приспособена към различните условия, в които се намираме. Прилагат се иновации в привличането и задържането на най-добрите сред талантите. Водещите компании осъзнават факта, че са необходими нови стратегии за ангажиране на хората. Те знаят, че трябва да осигурят растеж, независимо от трудностите. Създаването на положителна нагласа сред служителите към марката, за която работят изисква същата степен на фокус, грижа и допълнителни усилия, която отдавна се прилага при ефективното управление на различни утвърдени брандове – продукти или услуги. И през 2022 година наградите ще търсят новите подходи и иновативните стратегии за employer branding.

Петото издание на конкурса е за умелите в управлението на талантите. За тези, които имат и прилагат успешни стратегии за Employer branding, оригинални проекти, идеи, ПР кампании, силни HR инициативи или креативни методи за развитие в една среда, която изисква гъвкавост и адаптивност.

Ранното кандидатстване е до 23 януари 2022 година.

Официална церемония по награждаването ще е на 15 февруари 2022 г.